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更新时间:2019-12-03 10:03:39来源:云南老干部网阅读:

——昆明市召开2019年度离退休干部工作总结分析会
 
  11月26日,昆明市召开2019年度离退休干部工作总结分析会。市委组织部副部长、极速赛车投注长张玉宁主持会议,市委极速赛车投注班子成员、局直属单位主要负责人及14个县(市)区委极速赛车投注负责人参加会议。
 
  会上,五华区委极速赛车投注分享了“银发先锋之家”的建设经验,呈贡区委极速赛车投注交流了办好“家门口老年大学”的工作经验,宜良县委极速赛车投注交流了统筹管理涉老部门,整合资源力量助推老干部工作提质增效的工作体会。
 
  会议全面总结了2019年度工作经验和工作成效,深入分析当前全市离退休干部工作面临的形势和存在的主要问题,共同研究和谋划2020年工作目标任务。
 
  会议认为,2019年,全市离退休干部工作部门以老干部工作为党和人民的事业增添正能量为主线,围绕让党放心、让离退休干部满意的工作目标,用心用情用力用智,圆满完成了各项工作任务,全市离退休干部工作转型发展、科学发展、创新发展取得了新成效。
 
  会议指出,2020年要从三个方面做好全市离退休干部工作。
 
  一要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化政治思想引领。通过组织离退休干部开展主题党日忆初心、银霞课堂讲初心、诗文征集写初心、文艺汇演展初心、正能量活动践初心等活动,引导离退休干部牢记初心跟党走,永葆先进不褪色,发挥作用感党恩,积极为昆明市高质量推进区域性国际中心城市建设贡献力量。
 
  二要聚焦“三化建设”,不断增强离退休干部工作的时代性、有效性和针对性。按照“一化带两化促三性”工作要求,加快离退休干部工作信息化进程;做好离退休干部精准化服务,落实好精准服务制度,努力提高服务的精准度和服务管理质效;继续做好“示范党支部”、“示范老年大学”、“示范活动中心(室)”申报创建和巩固工作,推进离退休干部政治思想和党组织“三项建设”、阵地建设规范化;抓好“银发人才”开发工作,依托“春城银霞人才库”和各涉老社团,充分整合资源力量,建立“银发人才志愿者”队伍,引导离退休干部在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的过程中实现自我价值、增添正能量。
 
  三要以创先争优提质为目标,大力加强老干部工作部门自身建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强做好新时代离退休干部工作的政治责任感、历史使命感、职业荣誉感。加强老干部工作人员的专业能力建设,巩固“比学赶超”活动成果,加强学习培训。通过加强政治建设和提高业务素质,着力打造作风过硬、本领过硬的老干部工作队伍。
 

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